
In letzter Zeit haben sich auch im Unternehmensbereich neue Medienformate etabliert, die unter dem Sammelbegriff
Social Software zusammengefasst werden können. Dazu gehören alle Anwendungen, welche die Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit im Netz unterstützen.
Weblogs,
Wikis,
Social-
Bookmark-Dienste oder
Podcasts ergänzen dabei ältere Anwendungen wie
Instant Messaging oder
Groupware-Applikationen. Weltweit werden Überlegungen angestellt, wie die
Web-2.0-Technologien, die im privaten Bereich eine phänomenale Ausbreitung gefunden haben, auch im geschäftlichen Umfeld nutzbringend einzusetzen sind. Dafür hat sich der Begriff
Enterprise 2.0 durchgesetzt.
Das "
European ICT Forum 2007" in Berlin vom 10. und 11. September widmete sich ganz dem Thema
Enterprise 2.0. An dem von den IT-Analysten
IDC Deutschland organisierten Anlass sprachen unter anderem so bekannte Namen wie Don
Tapscott (Autor von "
Wikinomics", in Englisch und Deutsch erhältlich) oder
Andrew McAfee (
Associate Professor an der Harvard Business
School). Letzterer führte durch eine Tour d'Horizont zum Thema. Beide sprachen sich klar für den Einsatz von
Social Media-Lösungen in Unternehmen aus. Einen sehr guten Beitrag - weil knapp und
hypefrei - zu der Theorie von
McAfee findet man auf dem Blog "Wort|
ge|
fecht, das".
Linktipp:McAfee: Enterprise 2.0BITKOM hat nun zwei aktuelle Studien, richtiger eine Studie und ein Positionspapier zu
Enterpreise 2.0 vorgelegt (
BITKOM ist das deutsche Sprachrohr der IT-,
Telekommunikations- und Neue-Medien-Branche.
BITKOM vertritt mehr als 1.200 Unternehmen, davon über 900 Direktmitglieder).
Linktipp:BITKOM-Studie "Enterprise 2.0" - Empirische Analyse, pdf, 1,2 MB, 34 S., 16.9.2008Mit der vorliegenden Studie will der
BITKOM Entscheidungsträgern fundierte Informationen zu Stand und Perspektiven von
Enterprise 2.0 in deutschen Unternehmen und Organisationen zur Verfügung stellen. Die empirische Analyse ergänzt und konkretisiert das
BITKOM-Positionspapier „
Enterprise 2.0 – auf der Suche nach dem
CEO 2.0: Neue Unternehmensphilosophie gewinnt Konturen" (August 2008).
Linktipp:Positionspapier des BITKOM: "Enterprise 2.0 – auf der Suche nach dem CEO 2.0." , pdf., 1,3 MB, 46 S. 16.9.2008Der Wandel zum
Enterprise 2.0 ist die konsequente Antwort auf aktuelle Herausforderungen globaler und dynamischer Märkte.
Enterprise 2.0 setzt auf die Talente von Menschen und unterstützt deren intelligente Vernetzung. So können Unternehmen schneller, flexibler und besser reagieren,
Innovationszyklen verkürzen und sich im Kampf um Talente besser positionieren.